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Gestion des Ressources Humaines

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RHX

ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES (AT/MP)

niveau
Acquérir
Objectif Entreprise
Connaître les droits des salariés et des employeurs en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles. Acquérir la méthodologie nécessaire pour gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles.
 
Objectif Participant
Connaître les droits des salariés et des employeurs sur les AT - MP. Intégrer les évolutions de la réglementation et de tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles. Acquérir la méthodologie nécessaire pour gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles. Appréhender les différents contentieux en matière de Sécurité Sociale et savoir en assurer le suivi.
 
Public
Responsable des ressources humaines, service juridique, service administratif et financier ou toute autre personne concernée.
 
Pré-requis
Aucun.
 
Pédagogie
Exposés théoriques et étude de cas pratiques. Support fourni. Formation personnalisable sur vos propres cas en entreprise.Support fourni. QCM d'acquisition. Sanction : Attestation de stage. Moyens : Videoprojecteur, salle, tableau/ paperboard.
Contenu
L'accident du travail                                        
Qu'est-ce qu'un accident du travail ?
Typologie des accidents du travail
Critères  pour la qualification d'un accident du travail  
L'accident de travail à caractère particulier
La Déclaration  d'accident du travail
Obligations du salarié
Obligations de l'employeur
Les réserves
Les sanctions pénales et civiles
Modalités de reconnaissance du caractère professionnel de l'accident
Prise en charge d'emblée
Prise en charge après instruction
La rechute
Définition de la rechute
Modalités de reconnaissance de la rechute

L'accident de trajet
Définition
Conséquences de l'accident de trajet
Pas de protection et pas d'incidence sur le taux AT

Les maladies professionnelles
Définition
Déclaration
Modalité de reconnaissance

Les effets de l'accident du travail sur le contrat de travail
Pendant l'arrêt de travail : suspension du contrat de travail
Protection particulière  du salarié victime d'un Accident de travail
Formalisme à respecter à  l'issue de la suspension du contrat
                                
Accident de travail et faute inexcusable
Définition
Conséquences

Systèmes de tarification  AT - MP
Principes généraux de la tarification
Le compte employeur
durée, rythme
1 jour(s) (7 heures)
prix 850 € ht
calendrier prévisionnel
projet Projet sur mesure sur site
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