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Management et Communication

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AZZA

COMMUNIQUER ET MANAGER AVEC LES DIFFÉRENTES GÉNÉRATIONS

niveau
Perfectionnement
Objectif Entreprise
Améliorer la compréhension, la communication, l'échange et le management entre les différentes générations pour supprimer des barrières et travailler en synérgie au sein de votre entreprise.
 
Objectif Participant
Comprendre le fonctionnement des anciennes, actuelles et jeunes générations afin d’optimiser leur efficience. Savoir encadrer et gérer les situations difficiles. Optimiser ses communications. Perfectionner son management.
 
Public
Toutes personnes souhaitant s'améliorer sur sa comminication et son management avec les différentes générations
 
Pré-requis
Aucun.
 
Pédagogie
Apports théoriques (limités), méthodologiques et de mises en situation par le biais de jeux de rôle (théorie 40%, Pratique 60%). Sanction : attestation de capcité et suivi de stage. Moyens : paperboard, salle avec vidéoprojecteur.
Contenu
Identifier le mode de fonctionnement  et les sources de motivations des nouvelles générations
Echapper aux clichés savoir interpréter les postures des jeunes générations et des anciennes générations  
Comprendre le mode de fonctionnement des jeunes générations  et des anciennes générations  
Nourrir les attentes des jeunes générations  et des anciennes générations  

Maitriser les profils et utiliser les bons leviers de management à l'aide de l'analyse transactionnelle
Réaliser un profilage minute
Optimiser ses interactions positives avec la jeune génération  et des anciennes générations  
Optimiser ses feedback

Repenser son mode de management
Développer un autre leadership « quitter le grade » pour devenir un référant
Savoir gérer les écarts, les contradictions et les sorties de routes
Proposer un management agile
Devenir un manager coach
Manager avec bienveillance équité et conviction
Maitriser ses émotions

durée, rythme
1 jour(s) (7 heures)
prix 780 € ht
projet Projet sur mesure sur site
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Management et Communication
 
 
 
 
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