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Sécurité et prévention

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SP64

ASSURER SA MISSION DE SALARIÉ « COMPÉTENT » EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

niveau
Acquérir
Objectif Entreprise
Se former ou former votre personnel à sa mission de salarié « compétent » en santé et sécurité au travail pour évaluer les risques professionnels, les mettre à jour, respecter la legislation et les déléguer en attestant des compétences nécessaires.
 
Objectif Participant
Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en oeuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels, en s’appuyant sur les valeurs essentielles et bonnes pratiques de l’Assurance Maladie-Risques Professionnels/INRS. Situer l’entreprise au regard de la prévention des risques.
Repérer les risques d’atteinte à la santé des salariés.
Identifier les mesures de prévention à partir de l’évaluation des risques. Contribuer à la mise à jour des documents santé et sécurité au travail (registres obligatoires, DU, Plan de prévention...).
Situer son rôle parmi les acteurs en santé et sécurité au travail.
 
Public
Toute personne désigné par son employeur pour assurer la mission de salarié désigné compétent en matière de
santé et sécurité au travail. Cadre et agent de maîtrise, Dirigeant, Employé.
 
Pré-requis
Etre désigné par son employeur pour assurer la mission de salarié désigné compétent en matière de santé et
sécurité au travail ( Loi 20116867 du 20 juillet 2011; Art. L.4644-1du code du travail).
 
Pédagogie
Apports théoriques, de partages d'experiences, Partage d’expériences, exercices de découverte et d'analyse,
Exercices pratiques d’approfondissement, Jeux de rôles, Tests et autodiagnostics, Support. Moyens : Salle,avec vidéoprojecteur. Sanction : Formation à distance en FOAD Possible.
Contenu
Les différents enjeux : humains, financiers et économiques.
Une méthodologie d'analyse des situations de travail aétecter les phénomènes dangereux.
Les différents niveaux de prévention : les principes généraux, la connaissance des risques professionnels.
Les différents acteurs, le rôle du salarié désigné compétent.
Le positionnement de l'entreprise par rapport à ses obligations en Santé et Sécurité au Travail.
La mise en place d'une démarche de prévention : de l'identification des risques à la mise en place et au suivi du plan d'action.
Contribuer à la mise à jour des documents santé et sécurité au travail (registres obligatoires, DU, Plan de prévention...).
durée, rythme
3 jour(s) (21 heures)
prix 1590 € ht
projet Projet sur mesure sur site
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l'association MTM Française et les diplôme délivrés sont reconnu par IMD (International MTM Directorete) IMD Centre agrée TOSA    Sauveteur secouriste du Travail Qualiopi
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