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Sécurité et prévention

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SEI

DEVENIR MONITEUR PRAP

niveau
Acquérir
Objectif Entreprise
La formation délivrée par le ou les formateurs internes permettra d'informer, de sensibiliser et de former les opérateurs à être acteurs de leur prévention de façon permanente et répondra à une démarche d’amélioration continue au sein de l’entreprise.
 
Objectif Participant
Etre capable d’identifier et de définir les risques liés à la manipulation de charges, aux postures de travail en utilisant des connaissances anatomiques et physiologiques sur le corps humain, d'identifier les facteurs de risques liés à certains gestes et postures de travail, d'appliquer les principes de sécurité physique et d'économie d'efforts pertinents en fonction de la situation de travail, de proposer des améliorations susceptibles d'éviter ou de réduire les risques liés à l’activité physique, d'identifier les attentes des participants dans le cadre de la pédagogie pour adultes, de préparer une session de formation, d’animer des groupes et d’évaluer les participants et sa propre prestation de formateur, de communiquer les messages essentiels dans le cadre d’une formation interne et de faire agir les opérateurs pour l’application des principes de prévention des risques liés à l’activité physique dans le cadre de l’exercice quotidien de leur travail.
 
Public
Ergonome, infirmière, agente de sécurité, toute personne motivée à devenir Moniteur PRAP.
 
Pré-requis
Aucun.
 
Pédagogie
Formation action alternant modules théoriques et pratiques. Séquences de présentation de diapositives par le formateur suivies d’échanges avec les participants. Séquences d’exercices pratiques sur le matériel de l’entreprise permettant les mises en situation dans un contexte réel (séquences filmées) . Mise en situation du formateur (training sur l’animation de modules, présentations orales de séquences, mise en place d’exercices pratiques). Utilisation d'outils d'analyse des situations de travail. Utilisation de grilles de validation. NB : A l’issue de la formation, chaque participant disposera d’un ensemble pédagogique lui permettant d’animer ses propres séquences de formation comprenant : Support pédagogique sous forme numérique permettant d’effectuer les formations PRAP, Supports d’évaluation pour la formation PRAP
Documentation stagiaire, Plusieurs vidéos servant de supports à la formation. QCM d'acquisition. Sanction : Attestation de stage. Moyens : Videoprojecteur, salle, tableau/ paperboard.
Contenu
Formation pédagogique : Module 1 : (1 jour)
Généralités sur la pédagogie
Motivation et climat du groupe, comment intervenir
Connaissances des stagiaires
Comportement et attitude du formateur
Techniques d'animation et de  communication
Les outils pédagogiques
Préparation d'un programme, d'une séquence de formation
Utilisation des moyens pédagogiques
Mise en place d'évaluations pratiques et/ou questionnaires

Formation des formateurs à la prévention des risques liés à l'activité physique
Module 2 : (3 jours)

Les faits et les chiffres concernant les risques liés à l'activité physique
Notions de danger, risque, dommage, accidents du travail et maladies professionnelles
Statistiques AT/MP nationales et de l'entreprise
Préjudices humains et économiques pour l'entreprise et le personnel

Anatomie et physiologie de l'appareil locomoteur
Fondamentaux sur l'anatomie et la  physiologie de l'appareil locomoteur
Localisation des différentes parties du squelette
Description des éléments qui entrent en jeu dans le fonctionnement d'une articulation
Description et fonctionnement de la musculature
Anatomie du membre supérieur
La colonne vertébrale
Description de ses différentes parties
Les possibilités articulaires de la colonne vertébrale
Rôle et fonctionnement du disque intervertébral
Atteintes de l'appareil locomoteur et conséquences sur la santé
Les différentes lésions du muscle
Les accidents de la colonne vertébrale
Les TMS du membre supérieur
Le travail musculaire dynamique et statique
Les facteurs aggravants

Analyse des risques liés à l'activité physique
Place de l'activité physique dans l'activité de travail
Description et analyse d'une situation de travail
Aspects techniques, physiques, organisationnels, physiologiques, sociaux qui ont une influence sur le comportement et la santé de l'opérateur
Travail prescrit – travail réel
Identification des facteurs de risque
Les facteurs biomécaniques : Efforts, postures extrêmes et leur maintien, répétitivité, durée
Les facteurs psychosociaux et le stress
Les facteurs liés à l'environnement : vibrations,  éclairage, ambiance thermique, bruit
Les facteurs personnels

Recherche d'améliorations des postes de travail
Identification des déterminants de l'activité physique
Recherche d'améliorations des postes de travail
Formalisation et hiérarchisation des améliorations
Principes de base de sécurité physique et d'économie d'efforts

La prévention dans le secteur tertiaire
Spécificité du secteur tertiaire
Environnement du bureau
Implantation des bureaux dans l'espace de travail
Le plan de travail et le poste informatique
Le siège
Les pistes de prévention

Préparation des modules de formation propre à l'entreprise
Préparation par les stagiaires avec l'aide du formateur d'un déroulé pédagogique, des séquences de formation en fonction des spécificités de l'entreprise
Fourniture par le formateur de tous les éléments nécessaires  à la mise en place des formations internes dans l'entreprise  (présentation PP, vidéos, documentation pour exercices, outils d'analyse, évaluations stagiaires.....)

Mise en situation des futurs formateurs et validation des acquis : Module 3 : (1 jour)
Entraînement au face à face pédagogique pour animation du support définitif
Mise en situation des futurs apprenants
Évaluation des apprenants

Mises en situation des formateurs (entraînement à l'animation) :
Chaque participant animera une partie du format final de la formation
Animation des séquences pratiques et théoriques à tour de rôle, les coparticipants qui n'interviennent pas sont en situation d'auditeurs

NB : BT EST est référencé sous le numéro  d'habilitation FORPREV 832176/PRAP-IBC-01/O/09 par l'INRS

durée, rythme
5 jour(s) (35 heures)
projet Projet sur mesure sur site
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Sécurité et prévention
 
 
 
 
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