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Nos formationsAccueilFormation santé sécurité et conditions de travail des membres du cse (+300 pers)Sécurité et prévention

Sécurité et prévention

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SP02

FORMATION SANTÉ SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL DES MEMBRES DU CSE (+300 PERS)

niveau
Recyclage(s)
Objectif Entreprise
Former votre CSE (de + de 300 pers.) sur leur rôle et leurs missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail. Votre CSE apprendra à analyser les risques et les conditions de travail, à développer sa capacité à être force de proposition en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
 
Objectif Participant
Connaître l’essentiel des missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail. Analyser les risques et les conditions de travail. Développer sa capacité à être force de proposition en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Se doter d’outils et se former aux méthodes d’analyse.
 
Public
Membre(s) (ou futur) du CSE, membre(s) de la CSSCT, animateur(s) sécurité, préventeur(s), infirmier du travail…
 
Pré-requis
Aucun.
 
Pédagogie
Apports théoriques, méthodologiques, étude de sinistralité, de cas, de documents, vidéos, diaporamas, travaux pratiques. Documentation complète. Modèles de documents, nombreux outils liés à la mission. Sanction : Attestation de formation. Moyens : Videoprojecteur, salle, paperboard.
Contenu
MODULE 1 : Aspects réglementaires en rapport avec le CSE
Objectifs de ce module : apporter des réponses aux stagiaires en fonction de leurs demandes sur les points réglementaires. Présenter les évolutions réglementaires et les jurisprudences.
Jour 1 : matin
Présentation des évolutions réglementaires et des jurisprudences
Jour 1 : après-midi
Rappel sur les aspects réglementaires vus lors de la formation initiale
(En fonction des demandes des stagiaires)
   

MODULE 2 : Méthodologie d'analyse d'un accident ou d'un presqu'accident du travail (l'analyse d'AT : le premier outil de la prévention)
Objectifs de ce module : apporter des réponses aux stagiaires en fonction de leurs demandes sur la méthodologie d'analyse d'accident. Présenter les évolutions réglementaires et les jurisprudences.
Jour 2 : matin
Echange avec les stagiaires sur les difficultés rencontrées au cours du mandat
Rappel sur la méthodologie
Jour 2 : après-midi
Exercices d'application sur des cas d'accidents ou de presqu'accidents survenus dans l'entreprise
   

MODULE 3 : De la détection précoce des problèmes à leur analyse
Objectifs de ce module : apporter des réponses aux stagiaires en fonction de leurs demandes sur les outils de la prévention transmis lors de la formation initiale. Faire le point sur l'évolution de l'entreprise et les éventuels impacts en santé/sécurité. Analyser les évolutions de la sinistralité.
Jour 3 : matin
La sinistralité : (même principe que lors de la formation initiale mais avec les dernières statistiques)
Présentation de la sinistralité en France (source Ameli.fr)
Présentation de la sinistralité de la branche professionnelle de l'entreprise (source Ameli.fr)
Présentation de la sinistralité de l'entreprise (source : l'entreprise elle-même)
Analyse de l'évolution de la sinistralité depuis leur formation initiale. En fonction de l'évolution, adaptation de la stratégie à adopter.
Evolutions technologiques éventuels dans l'entreprise : analyse d'impact sur la santé, la sécurité et les conditions de travail
Jour 3 : après-midi
Retour sur l'utilisation des outils d'analyses des risques et des conditions de travail
Echange avec les stagiaires sur les difficultés rencontrées en cours du mandat
Actualisation des outils

MODULE  4 : En fonction des souhaits des stagiaires des compléments informatifs seront donnés sur les thèmes suivants :
Les Troubles musculo squelettiques ( T.M.S.)
Les produits dangereux (prévention du risque chimique)
L'incendie
Le risque mécanique
Le bruit
Les risques psychosociaux
La pénibilité
Les ambiances thermiques
L'éclairage
Le risque routier
La réglementation santé/sécurité au travail


MODULE  5 : Exercices complémentaires (Formation en 5 jours uniquement)
Objectifs de ce module : retour sur leurs analyses terrain durant leur mandat. Améliorer leur aptitude à présenter un dossier d'amélioration.
Jour 4 : matin
Echanges d'expériences sur les visites sécurité et les audits menés au cours du mandat
Jour 4 : après-midi
T.P. N° 1 : la visite sécurité de l'établissement. Debriefing en commun du T.P. N° 1.
Jour 5 : matin
T.P. N° 2 : l'audit H.S.C.T. d'un poste de travail de l'établissement.
Debriefing en commun du T.P. N° 2.
Pour ces deux TP, les stagiaires (en sous-groupes) devront préparer un dossier prêt à être présenté en réunion plénière.
Jour 5 : après-midi
Présentation des dossiers au cours d'une réunion du CSE simulée (suivi d'une analyse critique de l'ensemble du groupe).


durée, rythme
5 jour(s) (35 heures)
prix 1080 € ht
calendrier prévisionnel
projet Projet sur mesure sur site
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Sécurité et prévention
 
 
 
 
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