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Gestion des Ressources Humaines

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RHB

ASSISTANT DES RESSOURCES HUMAINES

niveau
Acquérir
Objectif Entreprise
Optimiser la pratique de la gestion administrative du personnel.
 
Objectif Participant
Assumer efficacement les différentes tâches de la gestion administrative du personnel.
 
Public
Collaborateur débutant dans un service du personnel. Futur(es) assistant(es) ressources humaines.
 
Pré-requis
Aucun.
 
Pédagogie
Alternance d’apports théoriques, méthodologiques et d’exercices pratiques. Support fourni. QCM d'acquisition. Sanction : Attestation de stage. Moyens : Videoprojecteur, salle, tableau/ paperboard.
Contenu
Gestion administrative à l'entrée du salarié
La déclaration unique d'embauche, les immatriculations
Les mouvements de main-d'œuvre
La tenue du registre du personnel
La déclaration des travailleurs étrangers, les jeunes en contrat de professionnalisation, les handicapés, gestion des intérimaires

Gérer l'exécution du contrat de travail
Gestion du temps de travail : relevés d'heures, absences, repos compensateur, temps partiel, RTT
La maladie, l'accident du travail, la maternité, relations avec la Sécurité sociale et les organismes de prévoyance, la médecine du travail, la reprise de l'emploi
Les différents congés : événements familiaux, de formation, parental...
Les congés payés : le décompte, l'affichage, le suivi

Gestion administrative au départ du salarié
Les documents à remettre : remplir l'attestation ASSEDIC, le certificat de travail
Gérer le licenciement
Reconstituer la carrière du salarié en cas de départ ou de mise à la retraite

Gestion administrative de la formation
Le dispositif de formation
Les cotisations
Gérer le dossier formation

Organiser les relations avec les partenaires extérieurs de l'entreprise
La médecine du travail : les visites obligatoires
L'inspection du travail : les documents, les registres et les affichages obligatoires
Les organismes sociaux : caisses de retraite, ASSEDIC, prévoyance

Les déclarations annuelles

QUALIFICATION : Ce programme peut être qualifiant et aménagé avec des journées supplémentaires sur site sous le référentiel, nous consulter.
TITRE DU CQPM : Technicien en gestion et administration des ressources humaines Qualification : 2007 10 89 0265
durée, rythme
4 jour(s) (28 heures)
prix 1990 € ht
calendrier prévisionnel
projet Projet sur mesure sur site
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Gestion des Ressources Humaines
 
 
 
 
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Qualification des Services Intellectuels ISPQ- OPQF l'association MTM Française et les diplôme délivrés sont reconnu par IMD (International MTM Directorete)      IMD Centre agrée TOSA Centre agrée CHSCT et CE par la DIRECCTE                    Accueil
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