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Management et Communication

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AZT

DÉVELOPPER SON AUTORITÉ ET SA LÉGITIMITÉ

niveau
Acquérir
Objectif Entreprise
Développer les attitudes et les comportements qui freinent et limitent le développement des personnes dans leur contexte professionnel pour leur permettre d’accomplir leur mission avec efficacité.
 
Objectif Participant
Acquérir les attitudes et comportements qui freinent et limitent le développement dans son contexte professionnel pour permettre de s'accomplir et réussir ses missions sans problème.
 
Public
Toute personne désireuse d’améliorer sa relation à soi et aux autres par le développement de l’estime de soi et de la confiance en soi.
 
Pré-requis
Aucun.
 
Pédagogie
Alternance d’apports théoriques d’exercices de positionnement, de jeux de rôle. Support fourni. QCM d'acquisition. Sanction : Attestation de stage. Moyens : Videoprojecteur, salle, tableau/ paperboard.
Contenu
Les comportements inefficaces
Identifier ses comportements habituels : Autodiagnostic
Faire face aux trois types de comportements inefficaces : la passivité, l'agressivité, la manipulation
S'affirmer en toute tranquillité
S'autoriser des droits tout en respectant les autres
S'exercer par l'affirmation de soi : des attitudes, un état d'esprit

Affirmer son autorité
Savoir dire « oui », s'engager, faire confiance
Faire des demandes
Faire face à un reproche
Poser des limites
Savoir exprimer et recevoir une critique
Savoir poser des faits et les rendre légitimes
Donner et recevoir des signes de reconnaissance

Développer sa confiance en soi
« Savoir dire non », lorsque c'est nécessaire
Prendre de la distance : Les « positions de perception »
Eviter le conflit : Les « transactions positives »

Établir un plan de progression personnel

durée, rythme
2 jour(s) (14 heures)
prix 1080 € ht
calendrier prévisionnel
projet Projet sur mesure sur site
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Management et Communication
 
 
 
 
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