Recherche

Management Coaching individuel ou collectif Disponible Intra-entreprise Formation MA-PE -10 Objectifs et compétences clés de la formation Atteindre ses objectifs managériaux, de communication et de développement du savoir-être par des séances de coaching à votre rythme. Public concerné Tout salarié, manager, responsable ayant des objectifs à atteindre ou besoin d'un coaching. Prérequis

Sécurité en milieu spécifique Opérateur de chantier à risque plomb La formation "Opérateur de Chantier à Risque Plomb" est conçue pour renforcer les compétences des professionnels confrontés à des risques liés au plomb sur les chantiers. Ce programme fournit une compréhension approfondie des méthodes de prévention, des procédures de sécurité et des techniques de manipulation du

Achats, logistique, approvisionnement Management achats et logistiques industrielles Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation AL-MAC-01 Objectifs et compétences clés de la formation Manager, gérer efficacement le service achat-logistique dans son rôle fondamental de chef de projet input. Apprendre à mener/ négocier des entretiens avec les fournisseurs. Se

RH et droit du travail Assistant des ressources humaines Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-FR-02 Objectifs et compétences clés de la formation Assumer efficacement les différentes tâches de la gestion administrative du personnel. Public concerné Collaborateurs débutant dans un service du personnel. Futurs assistants des ressources humaines. Prérequis

Sécurité en milieu spécifique Amiante - Rôles et obligations des intervenants La formation "Amiante – Rôles et Obligations des Intervenants" vise à clarifier les responsabilités et les devoirs des différents acteurs impliqués dans les interventions sur l'amiante. Ce programme est conçu pour les professionnels souhaitant comprendre en profondeur les exigences légales et les meilleures

RH et droit du travail Gérer l’absentéisme Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-OQ-01 Objectifs et compétences clés de la formation Mesurer l'absentéisme, le chiffrer et rechercher les causes pour procéder à un plan d'actions pour le réduire. Public concerné Responsables des ressources humaines, cadres, dirigeants. Prérequis Aucun. Validation et

Activités industrielles POKA YOKE - Système anti-erreurs Poka-Yoke : Système anti-erreurs est une formation spécialement conçue pour les professionnels qui cherchent à éliminer les erreurs dans leurs processus de production. Idéale pour les ingénieurs, les techniciens et les responsables qualité, cette session détaille comment mettre en oeuvre des mécanismes de prévention des

Management Team Building - Cohésion d’équipe et gestion de conflits Disponible Intra-entreprise Formation MA-CC-03 Objectifs et compétences clés de la formation Utiliser des outils de connaissance de soi et de l'autre pour améliorer la communication. Gérer les désaccords, conflits, et les différentes personnalités de chacun. Développer un climat de confiance au sein de l'équipe et se

Sécurité en milieu spécifique Habilitation gaz HABILIGAZ® FEDENE - Règlementation et test Ce programme aborde en détail les exigences réglementaires relatives aux installations de gaz et fournit un test pratique pour évaluer les compétences acquises. Les participants apprendront à appliquer les normes en vigueur, à effectuer des contrôles de sécurité et à assurer la conformité des

RH et droit du travail La GEPP et ses enjeux Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-AC-04 Objectifs et compétences clés de la formation Maîtriser les outils pour bâtir une démarche "compétences" évolutive et cohérente. Comprendre ce qu'est la GPEC et ses enjeux. Mettre en place une démarche de GPEC. Public concerné Responsables RH, chargés de la gestion