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RH et droit du travail Les fondamentaux de la gestion de la paie Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-GPA-01 Objectifs et compétences clés de la formation Acquérir les techniques de base de la paie afin d'établir les bulletins simples. Public concerné Toute personne ayant besoin d'établir des fiches de paie dans l'entreprise. Prérequis Aucun. Modalités

RH et droit du travail Le pilotage des relations sociales Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-DS-01 Objectifs et compétences clés de la formation Savoir gérer les institutions représentatives du personnel. Maîtriser le cadre juridique du dialogue social. Connaître et animer les différentes instances représentatives du personnel. Préparer les réunions et

Management Manager, animer et piloter une équipe Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation MA-CC-09 Objectifs et compétences clés de la formation Renforcer l'efficacité des managers. Leur permettre d'acquérir des techniques permettant de mobiliser des personnes sur lesquelles ils n'ont pas de pouvoir hiérarchique. Développer des compétences relationnelles. Gérer

Management Management et méthodes Agile Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation MA-PE -09 Objectifs et compétences clés de la formation Se perfectionner en tant que manager ou devenir un manager qui sait faire face à des situations complexes et mouvementées mais qui atteint ses objectifs dans ses projets. Public concerné Cadres, managers, chef de projets, direction

Qualité et environnement MSA - Measurement System Analysis Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation QE-DQ-19 Objectifs et compétences clés de la formation Savoir calculer la capabilité des moyens de mesure. Utiliser cette capabilité pour effectuer un choix judicieux en fonction des tolérances et des exigences clients. Gérer le parc des moyens de mesure. Quantifier

Management Animer un groupe de travail Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation MA-CC-06 Objectifs et compétences clés de la formation Structurer le travail. Faire produire le groupe. Conduire le groupe à l'objectif. Favoriser l'implication de chacun. Public concerné Toute personne en situation d'animer des groupes de travail. Prérequis Aucun. Modalités

Gestion - Comptabilité - Fiscalité Gestion économique et financière pour non-financiers - Initiation Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation GC-GF-01 Objectifs et compétences clés de la formation Connaître et comprendre la représentation comptable de l’entreprise. Connaître et comprendre la structure financière de la société. Participer au fonctionnement

Conception graphique InDesign - Initiation Disponible Intra-entreprise Formation CG-PA-03 Objectifs et compétences clés de la formation Savoir utiliser les fonctions de base d'InDesign. Public concerné Toute personne ayant à concevoir des publications (journaux d'entreprises, notices techniques, manuels, rapports,...). Prérequis Connaissance et pratique de l'environnement informatique

Qualité et environnement ISO 22000 vers. 2018 - Connaître et appliquer la norme alimentaire Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation QE-IRE-06 Objectifs et compétences clés de la formation Connaître et appliquer les exigences de la norme ISO 22000 version 2018, s'exercer sur les prérequis (PRP), de PRP opérationnel (PRPop) et de CCP. Être capable de mettre en

Gestion - Comptabilité - Fiscalité Arrêté des comptes annuels - Maîtriser les règles comptables et fiscales Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation GC-CO-05 Objectifs et compétences clés de la formation Maîtriser et pratiquer les écritures comptables nécessaires à la clôture des comptes. Public concerné Toute personne souhaitant approfondir ses