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Management Droit du travail, l'essentiel pour le manager Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation MA-OM-06 Objectifs et compétences clés de la formation Connaître le droit pour ne pas commettre d'erreurs en management des hommes. Se prémunir et se protéger avec le droit du travail et le droit social. Public concerné Responsables d'équipe, managers, cadres.

Commerce et vente Plan d’actions commerciales PAC - Création et mise en œuvre Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation CV-RCN-09 Objectifs et compétences clés de la formation Comprendre les différentes méthodes multicanal pour identifier les opportunités. Mesurer les forces et faiblesses de chaque canal en fonction de ses propres objectifs et de sa cible.

Conception graphique AUTOCAD LT Disponible Intra-entreprise Formation CD-CD-03 Objectifs et compétences clés de la formation Être capable de créer et modifier des plans 2D cotés en exploitant efficacement AutoCAD LT. Être capable d’imprimer un dessin à l’échelle. Acquérir les compétences nécessaires au passage de la certification AutoCAD ACU. Public concerné Toute personne ayant

Bureautique et informatique technique Google - Les outils - Niveau 1 Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation BU-LC-01 Objectifs et compétences clés de la formation Apprendre à bien utiliser les modules Gmail, Chrome, Agenda et la gestion des contacts Google. Public concerné Tout public. Prérequis Aucun. Modalités d’évaluation et de validation Contrôle des

Achats, logistique, approvisionnement Perfectionnement responsable achats Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation AL-AN-08 Objectifs et compétences clés de la formation Gérer au plus juste et dans l'excellence une des fonctions essentielles de l’entreprise. Se perfectionner à la méthodologie, les outils dans le but d’optimiser les actions et la performance du

Commerce et vente Relation client fournisseur interne et externe Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation CV-RCN-01 Objectifs et compétences clés de la formation Connaître les principes de la relation clients fournisseurs internes et externes. Comprendre la démarche permettant de créer les outils de travail entre clients et fournisseurs internes et externes.

Qualité et environnement CSR (Corporate Social Responsibility) - Exigences spécifiques client - Savoir les maîtriser pour les audits Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation QE-FA-12 Objectifs et compétences clés de la formation Maîtriser le déploiement des CSR (exigences spécifiques client) dans l’entreprise. Intégrer les CSR dans son audit système (basé sur

Achats, logistique, approvisionnement Fondamentaux de la logistique Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation AL-BL-01 Objectifs et compétences clés de la formation Comprendre le rôle de la logistique pour améliorer. Intégrer les règles du transport dans la démarche logistique. Maîtriser la mise en place de solutions logistiques. Piloter et gérer la chaîne

Sécurité en milieu spécifique Habilitation Hydraulique HY1 - HY2 - HY3 - HYR Ce programme couvre les niveaux HY1, HY2, HY3 et HYR, permettant aux participants de comprendre les principes fondamentaux et les procédures de sécurité spécifiques aux différentes catégories d'habilitation. Les collaborateurs apprendront à manipuler, contrôler et entretenir les équipements hydrauliques en

Industrialisation et méthodes MTM 2 - Method-Time-Measurement 2 La formation MTM 2 est destinée aux professionnels souhaitant approfondir leur maîtrise des techniques de mesure du temps de travail. Ce programme avancé vous permet de vous spécialiser dans l'analyse détaillée des processus industriels, en utilisant des outils sophistiqués pour optimiser les performances et réduire les