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RH et droit du travail Assistant des ressources humaines Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-FR-02 Objectifs et compétences clés de la formation Assumer efficacement les différentes tâches de la gestion administrative du personnel. Public concerné Collaborateurs débutant dans un service du personnel. Futurs assistants des ressources humaines. Prérequis

Transports et douane Opérateur économique agréé OEA Devenir Opérateur Économique Agréé (OEA) est un atout majeur pour les entreprises engagées dans le commerce international. Cette formation offre une compréhension complète du statut d'OEA, qui permet de bénéficier de simplifications douanières et de facilités de sécurité. Les participants découvriront les critères

Achats, logistique, approvisionnement Optimiser les expéditions Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation AL-OL-02 Objectifs et compétences clés de la formation Comprendre les objectifs et prendre en compte les attentes des clients internes et externes. Maîtriser l'activité expéditions pour livrer à l'heure demandée par le client au coût minimum. Contribuer à

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RH et droit du travail Le droit social en Alsace-Moselle Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-SDT-03 Objectifs et compétences clés de la formation Permettre aux stagiaires de pratiquer le droit social et le droit du travail en Alsace et en Moselle. En maîtriser les fondements dans le cadre de fonctions au sein des ressources humaines. Public concerné Tout

Qualité et environnement ICPE - Installations Classées pour la Protection de l'Environnement - En pratique Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation QE-EN-01 Objectifs et compétences clés de la formation Intégrer l'ensemble de la procédure et la réglementation correspondante. Maîtriser le contenu des dossiers selon différents régimes administratifs. Mettre en

Management Formation de tuteur - Accueil des nouveaux arrivants Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation MA-FO-11 Objectifs et compétences clés de la formation Améliorer l'efficacité des salariés en situation de représenter l’entreprise par le biais de l'accueil et de l'écoute active. Valoriser son image et celle de l'entreprise. Acquérir de l’aisance face aux