Recherche

Activités industrielles Ordonnancement, planification et gestion de charge de la maintenance Ordonnancement, planification et gestion de charge de la maintenance est une formation conçue pour les professionnels de la maintenance qui souhaitent améliorer l'efficacité de leurs opérations en optimisant la planification et la gestion des tâches de maintenance. Ce programme aborde les techniques

Activités industrielles Structurer - Gérer et définir votre politique de maintenance Structurer, gérer et définir votre politique de maintenance est une formation essentielle pour les responsables de maintenance et les gestionnaires d'installations qui souhaitent établir une stratégie de maintenance efficace et alignée avec les objectifs de leur entreprise. Ce programme aborde les

Activités industrielles Cahier des charges fonctionnel - Définir et formaliser les fonctions d’un produit Pour structurer efficacement le développement de produits, "Cahier des charges fonctionnel : Définir et formaliser les fonctions d'un produit" offre une approche complète. Cette formation s'adresse aux ingénieurs, chefs de projet et responsables de conception qui souhaitent

Pertinence 1%
Formation
Management Manager par influence Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation MA-PE -03 Objectifs et compétences clés de la formation Manager par influence. Être reconnu en tant que décideur sans avoir de lien hierarchique. Connaître son style de leadership. Évaluer son pouvoir et celui de ses interlocuteurs. Valoriser pour impliquer. Déjouer les tentatives de

Gestion - Comptabilité - Fiscalité Gérer sa procédure de Crédit Management Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation GC-GF-14 Objectifs et compétences clés de la formation Être capable de mettre en place la procédure de crédit management. Savoir mesurer le risque maximum à l'instant T. Développer une « crédit management attitude » auprès de tous les acteurs

Formation
RH et droit du travail Référent handicap en entreprise Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-SDT-14 Objectifs et compétences clés de la formation Assurer les missions du Référent Handicap. Public concerné Futurs ou actuels référents handicap, RH, CSE, encadrement. Prérequis Aucun. Validation et indicateurs de résultats Contrôle des compétences acquises.

Gestion - Comptabilité - Fiscalité Gestion économique et financière pour non-financiers - Initiation Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation GC-GF-01 Objectifs et compétences clés de la formation Connaître et comprendre la représentation comptable de l’entreprise. Connaître et comprendre la structure financière de la société. Participer au fonctionnement

Santé et Prévention Formation de Moniteur interne en Gestes et Postures La formation "Formation de Moniteur Interne en Gestes et Postures" est conçue pour les entreprises qui souhaitent former des collaborateurs en interne afin d'améliorer les pratiques ergonomiques au sein de leur organisation. Ce programme est destiné aux personnes qui seront chargées de former les collaborateurs aux

Formation
Activités industrielles Lean management et actions Lean Management et actions est une formation avancée conçue pour les professionnels qui aspirent à approfondir leur expertise en Lean Management. Ce programme est particulièrement adapté aux responsables de production, chefs de projet, et à tous ceux qui jouent un rôle actif dans l'amélioration continue. Les participants apprendront à

Formation
Management Gestion et cohésion d'équipe Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation MA-CC-05 Objectifs et compétences clés de la formation Apprendre à communiquer efficacement sur des processus connus et compris de chacun. Comprendre le fonctionnement de l'interlocuteur, sa réceptivité et ses objectifs. Travailler ensemble dans des buts communs et différents à la