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RH et droit du travail Le droit social en Alsace-Moselle Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-SDT-03 Objectifs et compétences clés de la formation Permettre aux stagiaires de pratiquer le droit social et le droit du travail en Alsace et en Moselle. En maîtriser les fondements dans le cadre de fonctions au sein des ressources humaines. Public concerné Tout

RH et droit du travail Préparation à la retraite et gérer sa fin de carrière Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-OQ-02 Objectifs et compétences clés de la formation Mettre en place, suivre et éventuellement demander la correction de la reconstitution de carrière, vérifier les décomptes transmis, répondre aux demandes complémentaires de pièces

Qualité et environnement ICPE - Installations Classées pour la Protection de l'Environnement - En pratique Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation QE-EN-01 Objectifs et compétences clés de la formation Intégrer l'ensemble de la procédure et la réglementation correspondante. Maîtriser le contenu des dossiers selon différents régimes administratifs. Mettre en

Qualité et environnement EN 9100 vers. 2016 - Les exigences du référentiel aéronautique, spatial et défense Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation QE-IRE-17 Objectifs et compétences clés de la formation Connaître le référentiel qualité aéronautique, spatial et défense EN 9100. Comprendre l’approche processus EN 9100 et le lien avec le pilotage de la

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Comité Social et Économique Formation économique des membres élus du CSE Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation CS-FC-04 Objectifs et compétences clés de la formation Comprendre et interpréter les documents comptables et économiques fournis par l’entreprise et les experts pour une meilleure gestion du CSE. Savoir situer l’entreprise dans son contexte

Management Formation de tuteur - Accueil des nouveaux arrivants Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation MA-FO-11 Objectifs et compétences clés de la formation Améliorer l'efficacité des salariés en situation de représenter l’entreprise par le biais de l'accueil et de l'écoute active. Valoriser son image et celle de l'entreprise. Acquérir de l’aisance face aux

Achats, logistique, approvisionnement Gérer ses stocks et ses approvisionnements - Logistique Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation AL-BL-04 Objectifs et compétences clés de la formation Comparer les méthodes de gestion des stocks. Choisir la méthode la plus adaptée. Réduire le coût des stocks. Éviter les ruptures. Maîtriser la planification des ressources