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RH et droit du travail Gérer l’absentéisme Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-OQ-01 Objectifs et compétences clés de la formation Mesurer l'absentéisme, le chiffrer et rechercher les causes pour procéder à un plan d'actions pour le réduire. Public concerné Responsables des ressources humaines, cadres, dirigeants. Prérequis Aucun. Modalités

Management Chef d'équipe Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation MA-FO-08 Objectifs et compétences clés de la formation Analyser les vecteurs d’efficacité, savoir être dans le contexte de l’entreprise, observer et faire évoluer son management, s’approprier une méthodologie et des outils d’animation d’équipe au quotidien. Faire suivre une stratégie

RH et droit du travail Politique de rémunération Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-GPA-04 Objectifs et compétences clés de la formation Comprendre les aspects politiques, techniques et réglementaires des différents volets d'une politique de rémunération globale. Public concerné Employeurs, dirigeants et direction des ressources humaines. Prérequis

Activités industrielles Gestion des données techniques de production Gestion des Données Techniques de Production est conçue pour les professionnels de la production, les ingénieurs de processus, et les gestionnaires de données qui cherchent à optimiser la gestion des informations techniques dans un environnement de production. Cette formation offre des compétences essentielles pour

RH et droit du travail Maîtriser les salaires et les charges sociales Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-GPA-02 Objectifs et compétences clés de la formation Maîtriser les techniques de calcul des salaires et des charges sociales. Public concerné Toute personne ayant besoin d'établir des fiches de paie dans l'entreprise. Prérequis Avoir suivi la formation

Bureautique et informatique technique OneNote, le logiciel de prise et de partage de note efficace Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation BU-PO-12 Objectifs et compétences clés de la formation Saisir des notes et des informations en un seul endroit. Organiser les notes à votre manière. Trouver rapidement les informations dont vous avez besoin. Hiérarchiser plus

Gestion - Comptabilité - Fiscalité Perfectionnement à la gestion Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation GC-GF-11 Objectifs et compétences clés de la formation Approfondir ses connaissances en analyse financière et ses techniques de gestion. Calculer les coûts de revient et mesurer la rentabilité des investissements. Mener une démarche budgétaire Public

Comité Social et Économique Le CSE et la présidence du CSE Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation CS-FC-06 Objectifs et compétences clés de la formation Positionner le rôle du CSE et celui de président du CSE dans l'entreprise. Trouver les axes de progrès attendus par le président. Situer les limites du délit d'entrave et les obligations du président. Savoir

RH et droit du travail Le recrutement Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-RI-02 Objectifs et compétences clés de la formation Construire une politique de recrutement adaptée à la stratégie. Respecter les règles de droit du travail dans les recrutements. Construire des outils de recrutement. S'entrainer à la conduite des entretiens. Public concerné

Management Management efficace pour Team Leader Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation MA-PE -12 Objectifs et compétences clés de la formation Travailler son leadership et son rôle de Team Leader. Mettre en action son équipe par le management minute. Stimuler les motivations individuelles au quotidien. Savoir déléguer efficacement. Conduire les entretiens