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Qualité et environnement CSR (Corporate Social Responsibility) - Exigences spécifiques client - Savoir les maîtriser pour les audits Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation QE-FA-12 Objectifs et compétences clés de la formation Maîtriser le déploiement des CSR (exigences spécifiques client) dans l’entreprise. Intégrer les CSR dans son audit système (basé sur

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Achats, logistique, approvisionnement Fondamentaux de la logistique Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation AL-BL-01 Objectifs et compétences clés de la formation Comprendre le rôle de la logistique pour améliorer. Intégrer les règles du transport dans la démarche logistique. Maîtriser la mise en place de solutions logistiques. Piloter et gérer la chaîne

Sécurité en milieu spécifique Habilitation Hydraulique HY1 - HY2 - HY3 - HYR Ce programme couvre les niveaux HY1, HY2, HY3 et HYR, permettant aux participants de comprendre les principes fondamentaux et les procédures de sécurité spécifiques aux différentes catégories d'habilitation. Les collaborateurs apprendront à manipuler, contrôler et entretenir les équipements hydrauliques en

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Industrialisation et méthodes MTM 2 - Method-Time-Measurement 2 La formation MTM 2 est destinée aux professionnels souhaitant approfondir leur maîtrise des techniques de mesure du temps de travail. Ce programme avancé vous permet de vous spécialiser dans l'analyse détaillée des processus industriels, en utilisant des outils sophistiqués pour optimiser les performances et réduire les

Management Gestion du temps, des priorités et organisation du travail Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation MA-FO-03 Objectifs et compétences clés de la formation Améliorer son efficacité personnelle, apprendre à se concentrer sur l’essentiel. Anticiper et planifier ses activités, agir sur son temps relationnel pour gagner du temps collectivement. Public

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RH et droit du travail Assistant des ressources humaines Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-FR-02 Objectifs et compétences clés de la formation Assumer efficacement les différentes tâches de la gestion administrative du personnel. Public concerné Collaborateurs débutant dans un service du personnel. Futurs assistants des ressources humaines. Prérequis

Sécurité en milieu spécifique Autorisation de Conduite - Chariot gerbeurs - Catégories 1 et/ou 2 Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation SM-CM-01 Objectifs et compétences clés de la formation Appliquer les règles de sécurité pour la circulation et le gerbage dans le respect de la réglementation. Public concerné Toute personne amenée à conduire un chariot

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Activités industrielles Gérer les stocks et les magasins Gérer les stocks et les magasins est conçue pour les professionnels responsables de la gestion des inventaires et des espaces de stockage. Ce programme s'adresse aux gestionnaires de stock, responsables de magasin, et logisticiens qui souhaitent optimiser la gestion des stocks, réduire les coûts liés aux excédents ou aux ruptures,

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Bureautique et informatique technique Les outils collaboratifs OFFICE 365 Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation BU-LC-10 Objectifs et compétences clés de la formation Les stagiaires pourront utiliser les différents outils collaboratifs d’Office 365 : Onedrive, Sharepoint online, Skype entreprise, Teams, Forms. Public concerné Actuel ou futur utilisateur de Office

Industrialisation et méthodes MTM Bases - Method-Time-Measurement Bases La formation MTM Bases est une introduction aux méthodes de mesure du temps de travail, essentielles pour l'analyse et l'amélioration des processus industriels. Vous apprendrez à utiliser la méthode MTM pour évaluer les temps standards nécessaires à l'exécution des tâches, ce qui vous permettra d'optimiser les

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