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RH et droit du travail Le droit social en Alsace-Moselle Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-SDT-03 Objectifs et compétences clés de la formation Permettre aux stagiaires de pratiquer le droit social et le droit du travail en Alsace et en Moselle. En maîtriser les fondements dans le cadre de fonctions au sein des ressources humaines. Public concerné Tout

RH et droit du travail Préparation à la retraite et gérer sa fin de carrière Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-OQ-02 Objectifs et compétences clés de la formation Mettre en place, suivre et éventuellement demander la correction de la reconstitution de carrière, vérifier les décomptes transmis, répondre aux demandes complémentaires de pièces

Gestion - Comptabilité - Fiscalité Perfectionnement à la gestion Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation GC-GF-11 Objectifs et compétences clés de la formation Approfondir ses connaissances en analyse financière et ses techniques de gestion. Calculer les coûts de revient et mesurer la rentabilité des investissements. Mener une démarche budgétaire Public

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Commerce et vente Améliorer la relation client des personnes techniques Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation CV-SC-01 Objectifs et compétences clés de la formation S'approprier les points gagnants de la relation client. Utiliser les bases méthodologiques des principaux outils de la communication client : 1) Les enjeux de la relation client. 2) Démystifier la

Sécurité en milieu spécifique Habilitation électrique - BE ou HE manoeuvre - essai - vérification - Formation initiale Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation SM-HE-07 Objectifs et compétences clés de la formation Opérer en sécurité sur tout ou partie d’un ouvrage en exploitation. Acquérir une connaissance de la réglementation en matière d’instructions