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Conception graphique AUTOCAD 3D et Rendu Disponible Intra-entreprise Formation CD-CD-05 Objectifs et compétences clés de la formation Être capable de créer des modèles 3D volumiques d’objets tels que pièces mécaniques, bâtiments… Savoir générer des mises en plan 2D à partir d’un modèle 3D. Acquérir les bases nécessaires à la création de rendus réalistes. Public concerné

Management Synthétiser à l'oral Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation MA-MC-09 Objectifs et compétences clés de la formation Développer un esprit de synthèse. Donner des outils et des techniques pour résumer les prises de notes et les comptes rendus, pour produire un rapport et des notes de synthèse. Traiter les informations orales. Réaliser un exposé oral

Commerce et vente Administration des ventes export Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation CV-CIN-01 Objectifs et compétences clés de la formation Maîtriser les formalités administratives à l’exportation. Apprécier les différents documents requis. Maîtriser le déroulement d’une commande export. Suivre les commandes, les procédures douanières, le paiement.

RH et droit du travail Le recrutement Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-RI-02 Objectifs et compétences clés de la formation Construire une politique de recrutement adaptée à la stratégie. Respecter les règles de droit du travail dans les recrutements. Construire des outils de recrutement. S'entrainer à la conduite des entretiens. Public concerné

Activités industrielles Méthodologie de dépannage Méthodologie de dépannage est une formation pratique pour les techniciens et ingénieurs de maintenance qui cherchent à affiner leurs compétences en résolution de problèmes techniques. Ce programme est conçu pour aider les participants à développer une approche structurée et efficace pour diagnostiquer et résoudre les pannes

Activités industrielles Gestion du stock de pièces de rechange Gestion du stock de pièces de rechange est une formation conçue pour les professionnels de la maintenance et de la logistique qui souhaitent optimiser la gestion des pièces de rechange au sein de leur organisation. Ce programme s'adresse aux responsables de stock, gestionnaires de maintenance et logisticiens qui cherchent à

Sécurité en milieu spécifique Habilitation mécanique M2-M2 essais-MR-MC - Formation initiale La formation "Habilitation Mécanique M2/M2 Essais/MR/MC – Formation Initiale" est conçue pour préparer vos collaborateurs à une maîtrise avancée des équipements mécaniques. Ce programme s'adresse aux professionnels qui doivent acquérir des compétences approfondies en mécanique, y compris

Bureautique et informatique technique Excel PowerPivot Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation BU-PO-06 Objectifs et compétences clés de la formation Maîtriser l’exploration des données et des interrogations puissantes sur des données structurées (tableau, fichier texte …), relationnelles (SGBD) ou multidimensionnelles (cubes). Public concerné Personnes ayant

Gestion - Comptabilité - Fiscalité Crédit d'Impôt Recherche - CIR Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation GC-FI-03 Objectifs et compétences clés de la formation Comprendre le fonctionnement du dispositif de Crédit d'Impôt Recherche (CIR) pour sécuriser ses dossiers. Identifier les activités et opérations ouvrant droit au CIR. Distinguer les dépenses

Management Coaching individuel ou collectif Disponible Intra-entreprise Formation MA-PE -10 Objectifs et compétences clés de la formation Atteindre ses objectifs managériaux, de communication et de développement du savoir-être par des séances de coaching à votre rythme. Public concerné Tout salarié, manager, responsable ayant des objectifs à atteindre ou besoin d'un coaching. Prérequis