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Comité Social et Économique Fonctions et attributions du CSE - Comité Social et Economique de 11 à 49 salariés Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation CS-FC-02 Objectifs et compétences clés de la formation Comprendre le fonctionnement général du CSE (entreprises de 11 à 49 salariés). Optimiser son rôle, ses missions et ses attributions de membre du Comité

Management Animer un groupe de travail Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation MA-CC-06 Objectifs et compétences clés de la formation Structurer le travail. Faire produire le groupe. Conduire le groupe à l'objectif. Favoriser l'implication de chacun. Public concerné Toute personne en situation d'animer des groupes de travail. Prérequis Aucun. Validation et

Gestion - Comptabilité - Fiscalité Normes US GAAP Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation GC-CO-08 Objectifs et compétences clés de la formation S'approprier et pratiquer les normes comptables américaines US GAAP. Comprendre les différences les normes US GAAP et l'IAS IFRS. Public concerné Cadres comptables et financiers, cadres en gestion. Prérequis Aucun.

Sécurité en milieu spécifique Amiante Sous-Section 4 - SS4 - Encadrement de chantier - Initiale Pour garantir une gestion optimale des risques liés à l'amiante sur les chantiers, la formation initiale "Amiante Sous-Section 4 (SS4) – Encadrement de Chantier" est indispensable. Ce programme est destiné aux professionnels chargés de superviser les chantiers où l'amiante est présent. Les

Activités industrielles Perfectionnement responsable de maintenance Perfectionnement responsable de maintenance est une formation avancée destinée aux responsables de maintenance souhaitant affiner leurs compétences et améliorer l'efficacité de leurs équipes. Ce programme couvre les aspects essentiels de la gestion de la maintenance, notamment la planification stratégique, l'optimisation

Sécurité en milieu spécifique Habilitation électrique - B2-B2V - Essais - Électricien - Formation recyclage Pour assurer que vos électriciens restent à jour avec les dernières normes de sécurité, le recyclage "Habilitation Électrique B2/B2V – Essais Électricien" est crucial. Ce programme de recyclage permet de revisiter les procédures d'essai électrique, de se mettre au courant

Santé et Prévention Sensibilisation aux risques psychosociaux La formation "Sensibilisation aux risques psychosociaux" est conçue pour aider vos collaborateurs à reconnaître et à comprendre les risques liés au stress, au harcèlement et au burn-out. Ce programme s'adresse à ceux qui souhaitent acquérir une sensibilisation approfondie aux problématiques psychosociales au travail. Les

RH et droit du travail Gestion des contentieux en droit social Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-SDT-09 Objectifs et compétences clés de la formation Savoir identifier les risques de contentieux. Connaître le fonctionnement d'une instance prud'homale. Maîtriser les étapes de la procédure prud'homale. Connaître les voies de recours. Public concerné

Management Manager, animer et piloter une équipe Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation MA-CC-09 Objectifs et compétences clés de la formation Renforcer l'efficacité des managers. Leur permettre d'acquérir des techniques permettant de mobiliser des personnes sur lesquelles ils n'ont pas de pouvoir hiérarchique. Développer des compétences relationnelles. Gérer

Industrialisation et méthodes Améliorer les conditions de travail par l'ergonomie Améliorer les conditions de travail par l'ergonomie est une formation destinée aux ingénieurs, responsables RH et ergonomes cherchant à optimiser les environnements de travail. Ce programme fournit les compétences nécessaires pour analyser et améliorer les conditions de travail à travers des principes