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Activités industrielles Green Belt - Faire et améliorer les projets Green Belt : Faire et améliorer les projets offre une formation approfondie pour les professionnels souhaitant développer leurs compétences en gestion de projets d'amélioration continue. Destinée à ceux qui ont déjà une expérience de base, cette certification Green Belt en Lean Six Sigma élargit les compétences

RH et droit du travail Mener la Négociation Annuelle Obligatoire - NAO Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-DS-03 Objectifs et compétences clés de la formation Acquérir une méthodologie et préparer chaque thématique pouvant ou devant être négociée lors de la NAO. Acquérir une méthodologie de négociation. Favoriser un climat social et d'échanges

RH et droit du travail Modifications et ruptures du contrat de travail Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-SDT-06 Objectifs et compétences clés de la formation Maîtriser l'ensemble des modalités de rupture du contrat de travail. Choisir la modalité de rupture la plus pertinente en fonction des situations. Préparer un entretien de licenciement ou de rupture

Edition du 05/06/2024 Article 1 - ORGANISATION DES STAGES Formation INTRA ENTREPRISE : organisation spécifique pour un groupe de salariés de l'entreprise cliente dans ses locaux ou dans l'un de nos centres de formation. L'audit, le conseil et l'assistance/accompagnement technique font partie intégrante de ces propositions. Formation INTER ENTREPRISES :

Santé et Prévention Gestes et postures au poste de travail - Ergomotricité La formation "Gestes et Postures au Poste de Travail : Ergomotricité" est conçue pour les entreprises qui souhaitent améliorer les pratiques ergonomiques de leurs collaborateurs. Ce programme s'adresse à ceux qui souhaitent optimiser les gestes et postures au poste de travail afin de prévenir les troubles

Management Devenir Manager coach Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation MA-PE-15 Objectifs et compétences clés de la formation Être capable de passer de la posture de chef de projet à la posture de coach-facilitateur. Comprendre les complémentarités des deux postures et savoir les utiliser à bon escient. Communiquer de manière factuelle, précise et efficace.

Sécurité en milieu spécifique Habilitation électrique - B1-B1V - Exécutant électricien - Recyclage Pour garantir que vos électriciens maintiennent leurs compétences à jour, le recyclage "Habilitation Électrique B1/B1V – Exécutant Électricien" est une solution clé. Ce programme de mise à jour permet de réviser les procédures de sécurité, d'intégrer les dernières évolutions

Santé et Prévention Devenir Acteur PRAP IBC - Industrie - Bâtiment - Commerce La formation "Devenir Acteur PRAP IBC : Industrie, Bâtiment, Commerce" est idéale pour les entreprises souhaitant développer les compétences de leurs collaborateurs dans la prévention des risques liés aux gestes et postures. Ce programme est destiné aux professionnels des secteurs de l'industrie, du bâtiment

RH et droit du travail Non-discrimination à l'embauche Disponible Inter-entreprise Disponible Intra-entreprise Formation RH-RI-01 Objectifs et compétences clés de la formation Connaître le nouveau cadre juridique en matière de non-discrimination. Identifier les risques de discrimination lors du recrutement et sécuriser ses pratiques. Mettre en place des mesures préventives à chaque stade

Sécurité en milieu spécifique Formation de formateur en ponts roulants et élingages R484 Disponible Intra-entreprise Formation SM-CM-03 Objectifs et compétences clés de la formation Concevoir un module de formation intitulé « Conduite des ponts roulants en sécurité » dans son entreprise. Animer la formation en s’appuyant sur des techniques et des méthodes participatives. Évaluer la