Formation économique des membres élus du CSE
Disponible Inter-entreprise
Disponible Intra-entreprise- Objectifs de la formationComprendre et interpréter les documents comptables et économiques fournis par l'entreprise et les experts pour une meilleure gestion du CSE. Savoir situer l'entreprise dans son contexte économique, savoir apprécier les contraintes internes et externes. Comprendre la terminologie de la gestion, de la comptabilité, du droit.
- Public concernéLes actuels et nouveaux membres titulaires du Comité Social et Économique.
- PrérequisAucun.
- Modalités d’évaluationContrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
- Modalités de dispensePrésentiel
- Modalités de la formationApports théoriques, législatifs , méthodologiques et pratiques. Études de cas pratiques d'entreprise. Support fourni. Vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
Liaison entre cette formation et l'exercice des attributions
La formation du trésorier du CSE
Les apports de la loi et decrets d'application : LOI no 2021-1018 du 2 août 2021 et de ses décrets pour renforcer la prévention en santé au travail
Économie d'entreprise : les bases
L'entreprise système finalisé, environnement et stratégie.
Deux niveaux : macro et micro économique.
Les incidences de la nature de l'activité.
Les contraintes, les points faibles, les points forts.
Fonctionnement de l'entreprise
Les différentes formes juridiques.
Les politiques et le management.
Le cycle d'exploitation.
Les notions principales : chiffre d'affaires, marges, coûts et prix.
Présentation simplifiée de la comptabilité et documents de synthèse
L'organisation comptable et les comptes.
Bilan et compte de résultat.
Liasse fiscale et annexe.
Opérations d'amortissements, de provisions et de stocks.
Analyse de l'activité et de la rentabilité de l'entreprise
Les soldes intermédiaires de gestion.
Les principaux indicateurs et ratios.
Les différentes rentabilités et la productivité.
La structure financière.
Exercices pratiques en sous-groupes : sensibilisation par validation
Les documents sociaux
Bilan social.
Données sociales : effectifs, emplois, masse salariale.
Prévention des difficultés de l'entreprise
Expert-comptable et commissaire aux comptes.
Droit d'alerte du CSE.
Les moyens d'information.