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Sécurité et prévention

SP11	DEVENIR ACTEUR PRAP IBC - INDUSTRIE - BATIMENT -COMMERCE

niveau

Acquérir

Objectif Entreprise

Former les salariés sur les connaissances nécessaires pour être acteur de la prévention de l’entreprise et force de proposition en matière d’évaluation des risques professionnels dans l’entreprise.

Objectif Participant

Acquérir le savoir et les compétences nécessaires pour analyser sa situation de travail. Etre capable d’identifier les risques et les dommages liés à l’activité physique à son poste et plus généralement dans son entreprise et proposer des améliorations visant la suppression ou la réduction des risques liés à l’activité physique. Connaître les modes de remontée de l’information dans son entreprise ou établissement afin de pouvoir proposer des améliorations de sa situation de travail.

Public

Salariés des entreprises de l’industrie, du commerce et du bâtiment.(10 salariés maximum par groupe)

Pré-requis

Une bonne connaissance de la langue française est nécessaire.

Pédagogie

Apports théoriques, films vidéos, échanges avec les stagiaires, études de cas avec utilisation d’outils d’analyse de situation de travail, exercices pratiques. QCM. Sanction : Certificat Acteur PRAP (formation certifiante). Moyens : Videoprojecteur, salle, paperboard.certificat PRAP, délivré par l’INRS par l’intermédiaire de notre organisme de formation. La validation de ce certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « maintien et actualisation des compétences (recyclage) » d’une journée tous les 24 mois. Certificat Acteur PRAP, numéro d'habilitation BT EST FORPREV 832176/PRAP-IBC-01/O/09 par l'INRS

Contenu

Préambule

Accueil et présentation du programme.

Démarche PRAP présentée par le Dirigeant ou le préventeur de l'entreprise.

L'intérêt de la prévention

Comprendre les différents enjeux de la prévention

Les enjeux humains, économiques et sociétaux.

Les obligations réglementaires.

Quelques définitions : AT, MP, Accident de trajet, accident de mission, incapacité temporaire et permanente.

La sinistralité nationale, de la branche d'activité et de l'entreprise ou de l'établissement.

Les boucles insidieuses.

Les acteurs de la prévention

Les acteurs internes et leurs rôles.

Les acteurs externes et leurs rôles.

Les risques de son métier

Le phénomène d'apparition du risque et mécanisme d'apparition du dommage

(notions de danger, situation dangereuse, dommage, événement déclencheur et risque).

Les risques de son métier et les effets induits

(atteintes pour la santé, efforts inutiles ou excessifs, …).

Le fonctionnement du corps humain

Anatomie du corps humain permettant la motricité et les différentes atteintes à la santé.

Les origines multifactorielles des T.M.S.

Les limites du corps humain.

Se protéger en maîtrisant les principes de sécurité physique et d'économie

d'effort et en utilisant le matériel à disposition

Les principes de sécurité physique et d'économie d'effort

Découverte des principes.

Mise en application sur le poste de travail ou une situation similaire.

Les équipements mécaniques et aides à la manutention

Découverte de ce qui existe.

Les équipements mis à disposition (les utiliser en sécurité).

Observation et description d'une activité de travail

(fiche INRS d'observation et d'analyse d'une situation de travail dangereuse)

Description d'une activité de travail avec un outil adapté (qui ? quoi ? avec quoi ? dans quel milieu : où ? quand ? avec qui ?).

Travail prescrit et travail réel.

Les risques liés à l'activité physique.

Les sollicitations biomécaniques dans une situation de travail.

Les 3 composantes de l'Homme au travail (physique, mentale et émotionnelle).

Les causes d'exposition aux risques liés à l'activité physique (humaine, organisationnelle et technique).

Mise en application de la méthode dans sa situation de travail.

Amélioration de sa situation de travail

Propositions d'amélioration de sa situation de travail qui :

Agissent sur l'ensemble des composantes de la situation de travail.

Prennent en compte les principes généraux de prévention.

Identification des personnes concernées par les remontées d'information :

Dans les entreprises ou les établissements en général.

Dans votre entreprise ou votre établissement.

Les modes de communication et de remontée d'information :

Dans les entreprises ou les établissements en général.

Dans votre entreprise ou votre établissement.

Les freins et les leviers à la mise en œuvre des idées d'amélioration.

EPREUVE CERTIFICATIVE

Présentation de l'épreuve (sur un scénario représentatif d'une situation réelle de l'activité).

Réalisation de l'épreuve par écrit

Correction de l'épreuve avec la « Grille d'évaluation de l'épreuve certificative acteur PRAP ».

Remise d'un corrigé type et annonce des résultats.

Evaluation et clôture de la formation

durée, rythme

2 jour(s) (14 heures)

prix 1390 € ht

calendrier prévisionnel

Annecy12/12/23réserver
Paris21/11/23réserver
Mulhouse16/11/23réserver
Lyon21/09/23réserver
Strasbourg15/06/23réserver
Tourcoing14/12/23réserver
Nancy09/05/23réserver

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