Pénibilité au travail

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Formation
SP-SB-04
  • Objectifs et compétences clés de la formation
    Maîtriser la nouvelle réglementation sur la pénibilité au travail. Mesurer quantitativement et qualitativement la pénibilité dans l'entreprise. Finaliser l'analyse et négocier un accord. Mettre à jour votre document unique DUERP pour gérer au quotidien la pénibilité au travail.
  • Public concerné
    Responsables ou assistants Ressources Humaines, responsables prévention, membres du CSSCT, responsables QHSE, responsables sécurité, infirmières ou médecins du travail ...
  • Prérequis
    Aucun.
  • Modalités d’évaluation et de validation
    Contrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
  • Modalités de dispense
    Présentiel
  • Modalités de la formation
    Apports théoriques et mise en pratique sur votre cas concret. Élaboration d'un plan d'action. Support et boîte à outils fournis. Moyens : vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
Contenu

La notion de pénibilité
Réglementation applicable.
Identifier les facteurs de risques professionnels liés à la pénibilité : 10 facteurs.
Identifier les métiers impactés.

Mise en place d’un plan de prévention des expositions aux facteurs de pénibilité
Mettre à jour votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels DUERP. 
Évaluation des risques et seuils réglementaires.
Les acteurs : référent entreprise, médecins du travail, CSE.
Le plan d’actions de prévention.

L’obligation de traçabilité à l’exposition des risques professionnels dans l’entreprise
Identifier les travailleurs concernés.
La fiche de poste et de suivi de l’exposition.
Suivi de gestion et management RH.

Les nouvelles possibilités offertes aux salariés dans le cadre de la pénibilité
Le calcul des points dus aux salariés.
Les compensations de la pénibilité au travail.
Le compte personnel de prévention de la pénibilité C2P.
Les 6 facteurs de risques professionnels pris en compte liés à la pénibilité pour le C2P.
La liaision avec le CPF.
 

Accessibilité
Les formations sur notre site sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les parcours de formations peuvent être adaptés sur demande, en fonction du type de handicap. Contactez en amont nos conseillers formation.
Durée, Rythme
1 jour (7 heures)
Date de dernière mise à jour
Le 17/06/2024
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