Document Unique DUERP - Évaluer les risques professionnels et mise à jour

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Formation
SP-RP-03
  • Objectifs de la formation
    Comprendre et intégrer les exigences réglementaires relatives à l'évaluation des risques professionnels. Définir une politique de prévention en santé et sécurité au travail adaptée à la situation de l'établissement. Être capable d'identifier les risques professionnels et de les évaluer. Savoir rédiger un programme d'amélioration en cohérence avec la politique Santé/Sécurité de l'établissement.
  • Public concerné
    Dirigeants d'entreprise, encadrants, agents de maîtrise, agents de production ou de maintenance, animateurs de sécurité, représentants du personnel.
  • Prérequis
    Aucun.
  • Modalités d’évaluation
    Contrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
  • Modalités de dispense
    Présentiel
  • Modalités de la formation
    Apports théoriques et méthodologiques de cas concrets et d'outils en fonction de votre entreprise. Échanges d'informations sur le contexte spécifique de l'entreprise et construction interactive de solutions aux problématiques identifiées. Transmission de supports de travail et d'un plan d'élaboration du document unique. Support fourni. Moyens : vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
Contenu

Module 1 : Contexte juridique français et européen
La directive cadre de 1989.
Le décret du 5 novembre 2001 (art R 4121-1 à R 4121-4 du Code du Travail).
Loi du 2 août 2021 et futurs décrets ( plateforme dématérialisée).
Les principes généraux de prévention définis dans le code du travail.
La responsabilité pénale en cas d’accident du travail.

Module 2 : L'évaluation des risques professionnels
Appréhender les notions de « DANGERS – RISQUES – DOMMAGES »
Préparation de la démarche 
Découpage de l’établissement en unités de travail pertinentes.
Nécessité de l’approche pluridisciplinaire.
Présentation de méthodes de détection des risques a priori 
Analyse des AT et IT des années passées.
L’audit technique.
L’observation des conditions de travail.
L’échange avec des experts (médecin, organisme de contrôle, CARSAT, …).
Les entretiens avec le personnel concerné.
Évaluer les risques détectés pour leur affecter une priorité
Les critères d’évaluation (la gravité et la probabilité d’apparition  du dommage).
La cotation du risque.
L'analyse des Risques Psychosociaux (RPS).

Cas pratique 

Module 3 :  Le document unique (contenu et suivi) 
Organisation du Document Unique 
Les pages de présentation de la méthode.
La formalisation dans un tableau des résultats de l’évaluation des risques.
Les solutions correctives, l’estimation du coût et le délai de réalisation.
La valeur ajoutée de l’archivage électronique ( loi du 2 août 2021 et ses décrets).
Comprendre la structure du système de management ISO 45001.
Le suivi du Document Unique 
Le plan d'actions.
Le suivi annuel minimum.
Les modifications en cours d’année en cas de changement important des conditions de santé/sécurité au travail.

Pratique
Mise à jour de votre DUERP avec analyse et échanges.

Accessibilité
Les formations sur notre site sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les parcours de formations peuvent être adaptés sur demande, en fonction du type de handicap. Contactez en amont nos conseillers formation.
Informations complémentaires
Se procurer de DUERP de son entreprise en amont.
Durée, Rythme
1 jour (7 heures)
Prix
1 050,00€ HT
Calendrier prévisionnel
Besançon
20/03/2024
Dijon
22/05/2024
Nancy
26/06/2024
FOAD
04/09/2024
Strasbourg
11/09/2024
Nancy
09/10/2024
Mulhouse
20/11/2024
Taux de satisfaction
93%
Date de dernière mise à jour
Le 17/10/2023
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