SST Sauveteur Secouriste du Travail - Initial

Disponible Inter-entrepriseDisponible Inter-entrepriseDisponible Intra-entrepriseDisponible Intra-entreprise
Formation
SP-ST-02
  • Objectifs de la formation
    Acquérir les compétences du SST. Se mettre à jour par rapport aux modifications éventuelles du programme. Le futur sauveteur doit apprendre à protéger, alerter les secours spécialisés et leur transmettre les informations nécessaires et suffisantes pour qu'ils puissent organiser leur intervention. Agir de la façon la plus appropriée à la situation d'accident et à l'état de la victime, après l'avoir examinée, pratiquer les gestes d'urgence capables d'éviter une aggravation de son état, voire même de l'améliorer. Être un acteur interne de la prévention.
  • Public concerné
    Tout public.
  • Prérequis
    Aucun.
  • Modalités d’évaluation
    Appréciation de l'acquisition des compétences et de l'atteinte des objectifs par l'organisme de formation : évaluation selon les critères définis par l'INRS dans la « Grille de certification des compétences du SST ».Attestation individuelle de fin de formation et certificat de "Sauveteur Secouriste du Travail" délivré au candidat ayant participé à l'ensemble de la formation et ayant satisfait à l'évaluation certificative des compétences SST. (validité de 24 mois).
  • Modalités de dispense
    Présentiel
  • Modalités de la formation
    Questionnements, cas concrets, découvertes des gestes. Utilisation de matériel de secourisme. Moyens : vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard, mannequins, defibrillateurs.
Contenu

Domaine de compétences 1 : être capable d’intervenir face à une situation d’accident 

Compétence 1 : 
Situer le cadre juridique de son intervention.

Compétence 2 : 
Réaliser une protection adaptée. 

Compétence 3 : 
Examiner la victime pour mettre en œuvre l’action adaptée au résultat à obtenir. 
Reconnaître les signes indiquant que la vie de la victime est menacée.
Associer aux signes décelés le résultat à atteindre et les prioriser. 

Compétence 4 : 
Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
Définir les différents éléments du message d’alerte.
Identifier qui alerter dans l’organisation des secours.
Choisir la personne la plus apte pour déclencher l’alerte.

Compétence 5 : 
Secourir la ou les victimes de manière appropriée. 
À l’issue de l’examen déterminer l’action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre. 
Mettre en œuvre l’action choisie en utilisant la technique préconisée. 
Vérifier l’atteinte et la persistance du résultat attendu ainsi que l’évolution de son état. 

Domaine de compétences 2 : être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise 

Compétence 6 : 
Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention.
Appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer l’importance.
Situer le SST en tant qu’acteur de la prévention.

Compétence 7 : 
Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention. 
Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail.
Être capable de supprimer ou réduire, ou de contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses. 

Compétence 8 : 
Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation prévention de la (ou des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s). 
Identifier qui informer. 
Définir les différents éléments, les transmettre et rendre compte des actions éventuellement mises en œuvre.

 

Accessibilité
Les formations sur notre site sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les parcours de formations peuvent être adaptés sur demande, en fonction du type de handicap. Contactez en amont nos conseillers formation.
Conditions de recyclage
Tous les 2 ans.
Informations réglementaires
Numéro d'habilitation BT EST : 1467214/2019/SST-O l/0/09. Les entreprises comportant des ateliers dans lesquels sont accomplis des travaux dangereux et les chantiers employant 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours dans lesquels sont accomplis des travaux dangereux doivent former un membre du personel à prodiguer les gestes de premier secours (Article R4224-15 du Code du travail).
Effectif
4 participants minimum, 10 participants maximum (au-delà de 10 participants, la formation sera prolongée d'une demi-heure par candidat supplémentaire en n'excédant jamais 14 participants).
Durée, Rythme
2 jours (14 heures)
Calendrier prévisionnel
REICHSTETT
02/04/2024
Planning
02/04/2024
03/04/2024
Nancy
06/05/2024
Planning
06/05/2024
07/05/2024
Dijon
02/09/2024
Planning
02/09/2024
03/09/2024
Lille
23/09/2024
Planning
23/09/2024
24/09/2024
Strasbourg
07/10/2024
Planning
07/10/2024
08/10/2024
Mulhouse
17/10/2024
Planning
17/10/2024
18/10/2024
Dijon
04/11/2024
Planning
04/11/2024
05/11/2024
Metz
12/12/2024
Planning
12/12/2024
13/12/2024
Taux de satisfaction
99%
Date de dernière mise à jour
Le 17/10/2023
Ces formations pourraient vous intéresser également :
Sensibiliser à la sécurité
Gestes et postures
Prévention et gestion des risques professionnels
Santé et bien-être
SST et gestes qui sauvent
Sécurité et législation