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Sécurité et prévention

SP12	SST SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL - INITIAL

niveau

Initiale(s)

Objectif Entreprise

Former les Sauveteurs Secouristes du Travail au sein de son entreprise (4 à 10 personnes). Le Code du travail rend obligatoire la présence d'un membre du personnel ayant reçu l'instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et sur chaque chantier occupant 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours où sont effectués des travaux dangereux.

Objectif Participant

Acquérir les compétences du S.S.T.. Se mettre à jour par rapport aux modifications éventuelles du programme. Le futur sauveteur doit apprendre à :Protéger, alerter les secours spécialisés et leur transmettre les informations nécessaires et suffisantes pour qu'ils puissent organiser leur intervention. Agir de la façon la plus appropriée à la situation d'accident et à l'état de la victime, après l'avoir examinée, pratiquer les gestes d'urgence capables d'éviter une aggravation de son état, voire même de l'améliorer. Etre un acteur interne de la prévention.

Public

Effectif : 4 participants minimum, 10 participants maximum (au-delà de 10 participants, la formation sera prolongée d'une demi-heure par candidat supplémentaire en n'excédant jamais 14 participants).

Pré-requis

Nous indiquer les noms, prénoms et dates de naissance des participants (au moins 15 jrs avant la formation).

Pédagogie

Questionnements, Cas concrets, Découvertes des gestes.Utilisation de matériel de secourisme de certification des compétences du SST. Sanction : Certificat de SST (formation certifiante).RS5801- Certificat de sauveteur secouriste du travail. N°d'habilitation BT EST : 1467214/2019/SST-O l/0/09. Moyens : Videoprojecteur, salle, paperboard. Mannequins defibrillateurs.

Contenu

Domaine de compétences 1 : Être capable d'intervenir face à une situation d'accident

Compétence 1 :

Situer le cadre juridique de son intervention

Compétence 2 :

Réaliser une protection adaptée

Compétence 3 :

Examiner la victime pour mettre en œuvre l'action adaptée au résultat à obtenir

Reconnaître les signes indiquant que la vie de la victime est menacée

Associer aux signes décelés le résultat à atteindre et les prioriser

Compétence 4 :

Faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise

Définir les différents éléments du message d'alerte

Identifier qui alerter dans l'organisation des secours

Choisir la personne la plus apte pour déclencher l'alerte

Compétence 5 :

Secourir la ou les victimes de manière appropriée

A l'issue de l'examen déterminer l'action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre

Mettre en œuvre l'action choisie en utilisant la technique préconisée

Vérifier l'atteinte et la persistance du résultat attendu ainsi que l'évolution de son état

Domaine de compétences 2 : Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

Compétence 6 :

Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention

Appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer l'importance

Situer le SST en tant qu'acteur de la prévention

Compétence 7 :

Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention

Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail

Être capable de supprimer ou réduire, ou de contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses

Compétence 8 :

Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation prévention de la (ou des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Identifier qui informer

Définir les différents éléments, les transmettre et rendre compte des actions éventuellement mises en œuvre

SUIVI - ÉVALUATIONS

- Suivi et sanction de la formation : feuille de présence, attestation individuelle de fin de formation et certificat de "Sauveteur Secouriste du Travail" délivré au candidat ayant participé à l'ensemble de la formation et ayant satisfait à l'évaluation certificative des compétences SST. (Validité de 24 mois)

- Appréciation de l'acquisition des compétences et de l'atteinte des objectifs par l'organisme de formation : Évaluation selon les critères définis par l'INRS dans la « Grille de certification des compétences du SST ».

- Mesure de la qualité globale de la formation, de l'atteinte des objectifs et de l'impact sur la pratique professionnelle par le stagiaire : enquête de satisfaction à chaud puis à froid

RS5801 - Certificat de sauveteur secouriste du travail

durée, rythme

2 jour(s) (14 heures)

prix 295 € ht

calendrier prévisionnel

Nancy13/12/23réserver
Nancy16/11/23réserver
Nancy29/01/24réserver
Nancy19/02/24réserver
Nancy29/04/24réserver
Nancy19/06/24réserver

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