Devenir Acteur PRAP IBC – Secteur Logistique et Activités Tertiaires
Disponible Intra-entreprise- Objectifs et compétences clés de la formationAcquérir le savoir et les compétences nécessaires pour analyser sa situation de travail. Être capable d’identifier les risques et les dommages liés à l’activité physique à son poste et plus généralement dans son entreprise et proposer des améliorations visant la suppression ou la réduction des risques liés à l’activité physique. Connaître les modes de remontée de l’information dans son entreprise ou établissement afin de pouvoir proposer des améliorations de sa situation de travail.
- Public concernéToute personne intervenant dans le domaine de l'industrie, du commerce et du bâtiment.
- PrérequisAucun
- Validation et indicateurs de résultatsFormation certifiante. Certificat PRAP, délivré par l'INRS par l'intermédiaire de notre organisme de formation. La validation de ce certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d'un stage « maintien et actualisation des compétences (recyclage) » d'une journée tous les 24 mois. Certificat Acteur PRAP.
- Modalités de dispensePrésentiel
- Moyens pédagogiques et techniquesApports théoriques, vidéos, échanges avec les stagiaires, études de cas avec utilisation d'outils d'analyse de situation de travail, exercices pratiques. Support fourni. Moyens : vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
Module 1 : Introduction à la prévention des risques professionnels
Les enjeux de la prévention (humains, économiques, réglementaires)
Définitions : AT, MP, TMS, accident de trajet
Statistiques liées aux secteurs logistique et tertiaire
Les acteurs de la prévention en entreprise
Module 2 : Identification des risques métiers
En environnement logistique :
Manutention manuelle de charges (colis, palettes)
Gestes répétitifs (préparation de commandes, scan)
Contraintes posturales (flexions, torsions, port de charges)
Risques liés aux déplacements et à l’organisation des flux
En environnement tertiaire :
Travail sur écran prolongé
Postures statiques
Organisation du poste de travail (bureau, écran, siège)
Risques psychosociaux liés à la charge administrative
Module 3 : Fonctionnement du corps humain et TMS
Notions d’anatomie (colonne vertébrale, articulations, muscles)
Mécanismes d’apparition des TMS
Limites du corps humain dans les activités professionnelles
Module 4 : Principes de sécurité physique et d’économie d’effort
Techniques adaptées de manutention (lever, porter, déplacer)
Optimisation des gestes en logistique
Réglage et adaptation du poste de travail en bureau
Alternance des postures et pauses actives
Module 5 : Utilisation des aides techniques
En logistique :
Transpalettes, rolls, chariots
Organisation ergonomique des zones de stockage
En tertiaire :
Réglage du poste informatique (écran, siège, clavier)
Accessoires ergonomiques
Module 6 : Analyse de situation de travail
Méthodologie d’observation (outil INRS)
Analyse d’une situation réelle (logistique ou bureau)
Identification des facteurs de risque :
Organisationnels
Techniques
Humains
Module 7 : Amélioration des conditions de travail
Proposition d’actions correctives adaptées :
En entrepôt (organisation, matériel, flux)
En bureau (ergonomie, organisation du travail)
Principes généraux de prévention
Communication et remontée d’information
7. Évaluation et certification
Épreuve certificative conforme au référentiel INRS :
Analyse d’une situation de travail
Proposition d’axes d’amélioration
Délivrance du certificat Acteur PRAP IBC (validité : 24 mois)
8. Modalités d’évaluation
Évaluation continue (participation, exercices pratiques)
Évaluation finale certificative
9. Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap (aménagements possibles sur demande).
10. Modalités organisationnelles
Dates proposées : à définir avec le client
Lieu : sur site client ou en centre de formation
Matériel requis : salle équipée (vidéoprojecteur, espace pratique)
11. Devis
Un devis détaillé sera établi en fonction :
du lieu d’intervention,
du nombre de participants,
des adaptations spécifiques demandées.
