Responsable Sécurité
Disponible Inter-entreprise
Disponible Intra-entreprise- Objectifs de la formationÊtre capable d'encadrer la sécurité du personnel dans le respect des règles de la profession et dans le souci de la pérennisation de l'activité. Maîtriser la réglementation, le code du travail et assurer la prévention des risques en entreprise. Former, accompagner les salariés pour limiter les risques d'accident au travail.
- Public concernéToute personne désignée par son employeur pour assurer la mission de responsable sécurité.
- Modalités d’évaluationContrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
- Modalités de dispensePrésentiel
- Modalités de la formationApports théoriques, méthodologiques et pratiques, partages d'experiences, exercices de découverte et d'analyse. Supports et boîte outils du responsable sécurité. Exercices pratiques.
Maîtriser le cadre de la sécurité et son organisation dans l'entreprise
Identifier le rôle de chaque instance propre à l'hygiène, la santé et la sécurité en entreprise.
Identifier les acteurs externes à l'entreprise et leurs missions.
Connaître le rôle du responsable sécurité et ses responsabilités.
Veille sur la réglementation et cadre légal de la sécurité en entreprise
Identifier les obligations auxquelles votre entreprise doit se conformer en matière d'hygiène, de santé et sécurité. (prévention, conditions de travail, formation, etc).
Maîtriser le cadre légal et le code du travail, suivre une veille juridique (exemple Legifrance).
Prévenir, anticiper, analyser les risques en entreprise
Appréhender les différentes familles de risques pour formaliser le plan de prévention avec méthodologie : stress, ergonomie, incendie, chute, produits dangereux / chimiques, etc.
Savoir analyser les situations de travail et des risques professionnels.
Maîtriser les méthodes permettant d'analyser les risques et traduire en outils opérationnels, connaître les indicateurs clés.
Point sur les équipements de protection.
Définir la prévention des risques en complétant les documents liés à la sécurité
Déterminer les responsabilités en fonction de la nature de l'accident de travail, identifier la cause (arbre des causes).
L'évaluation des risques dans le document unique DUERP (évolution à venir loi du 2 aout 2021, archivage...).
La formalisation du plan de prévention des risques et ses principes de rédaction.
Focus sur les obligations déclaratives en matière de sécurité au travail.
La revue des postes à risques et des lieux clés de l’entreprise, des systèmes anti-erreurs POKA YOKE, des modes opératoires et du management visuel avec les autres services.
La mise à jour des protocoles sécurité et des FDS.
Le suivi des formations réglementaires des salariés.
Les délagations de pouvoirs.
La formatlisation de son système de management de la santé et sécurité au travail SMSST via la norme santé et sécurité ISO 45001 vers 2018.
Le positionnement du responsable sécurité
Communiquer avec CSSCT-CSE et participer aux réunions.
Mise en place un plan d'action et agir.
Mettre en place des actions de formation ou d'accompagnement auprès des salariés.
Faire respecter les actions de prévention de la sécurité au travail.
Mettre en place des actions de prévention de sauvegarde de l'entreprise et de sûreté avec des acteurs clés contre la malveillance, la cybercriminalité, etc.