Piloter les achats de moule d'injection, moule prototype, pièces de rechanges et MRO
- Objectifs et compétences clés de la formation
Caractériser les spécificités du portefeuille MRO / pièces de rechange / protos / petites séries et leurs risques associés
• Identifier les leviers de négociation réellement disponibles sur ce type de portefeuille, au-delà du prix
• Segmenter son portefeuille fournisseurs pour prioriser les actions et les efforts
• Construire une stratégie d'achat adaptée à chaque catégorie de pièces (standardisation, contractualisation, sourcing alternatif)
• Élaborer un plan d'action opérationnel applicable dès le retour au poste
- Public concernéAcheteur(euse) en charge d'un portefeuille pièces de rechange, MRO, pièces prototypes, petites quantités / petites séries
- PrérequisAucun prérequis technique spécifique ; une expérience achats de base est utile
- Validation et indicateurs de résultats
- • Grille de segmentation du portefeuille (criticité x difficulté d'approvisionnement)
- • Matrice des leviers de négociation par typologie de pièce
- • Trame de plan d'action à 90 jours
- • Support de synthèse des apports méthodologiques de la formation
- Modalités de dispensePrésentiel
- Moyens pédagogiques et techniques
Apports méthodologiques, ateliers de mise en application, étude de cas construite à partir de références représentatives du portefeuille du participant
Restitution des travaux pratiques, plan d'action individuel, questionnaire d'évaluation à chaud
Module 1 — Comprendre les spécificités du portefeuille
Objectif : caractériser ce qui distingue ce portefeuille des achats classiques et les risques qui en découlent.
- • Qu'est-ce qui rend ce portefeuille différent : criticité, faible volume, fournisseur souvent captif
- • Typologie des pièces : MRO, rechange, protos, petites séries — enjeux propres à chacune
- • Les risques associés : rupture, obsolescence, dépendance fournisseur, coût caché de l'urgence
- • Atelier : positionnement des familles d'achats du participant sur cette typologie
Module 2 — Segmenter le portefeuille pour prioriser
Objectif : disposer d'une méthode de segmentation adaptée pour concentrer les efforts sur les références à enjeux.
- • Les limites d'une matrice de Kraljic classique sur ce type de portefeuille
- • Une grille de segmentation adaptée : criticité opérationnelle x difficulté d'approvisionnement
- • Identifier les références « à risque » à traiter en priorité
- • Cas pratique : segmentation d'un échantillon de références représentatif du portefeuille EMI
Module 3 — Identifier les leviers de négociation réellement mobilisables
Objectif : élargir sa palette d'arguments et de leviers au-delà du prix et du volume.
- • Pourquoi les leviers classiques (volume, mise en concurrence) fonctionnent peu ici
- • Les leviers alternatifs : conditions logistiques, délais, garanties, SAV, engagement de stock, standardisation technique
- • Le levier relationnel et le partenariat fournisseur sur le temps long
- • Construction collective d'une matrice de leviers par typologie de pièce
Module 4 — Étude de cas et mise en pratique
Objectif : mettre en application les outils de segmentation et de négociation sur un cas concret.
- • Mise en situation : négociation d'une pièce critique en fournisseur unique, faible volume
- • Application de la grille de segmentation et de la matrice de leviers
- • Préparation d'un argumentaire de négociation adapté au contexte
- • Restitution et debrief
Module 5 — Sécuriser durablement les approvisionnements
Objectif : inscrire les actions de l'acheteur dans une logique de sécurisation à moyen et long terme.
- • Standardisation et réduction de la diversité des références quand c'est possible
- • Contractualisation adaptée : accords-cadres, stocks de sécurité partagés, clauses d'obsolescence
- • Recherche de sources alternatives et gestion du risque fournisseur unique
- • Le rôle du TCO (coût total de possession) pour objectiver la décision au-delà du prix d'achat
Module 6 — Construire son plan d'action
Objectif : repartir avec des engagements concrets et priorisés.
- • Identification de 3 à 5 références ou fournisseurs prioritaires du portefeuille
- • Formalisation d'un plan d'action à 90 jours à l'aide de la trame remise
- • Partage des engagements avec le groupe


