ISO 14001 vers. 2026 - Connaître et appliquer le référentiel
- Objectifs et compétences clés de la formationDécouvrir et se familiariser avec la norme ISO 14001 version 2026.
- Public concernéResponsables environnement, sécurité, qualité, animateurs environnement, sécurité, qualité, auditeurs interne, responsables opérationnel.
- PrérequisExpérience de l'entreprise, être un acteur du système de management de l'environnement et connaissance de la norme ISO 14001.
- Validation et indicateurs de résultatsContrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
- Modalités de dispensePrésentiel ou Distanciel
- Moyens pédagogiques et techniquesApports théoriques, normatifs, méthodologiques, d'exemples, échanges interactifs et mises en situation sur des cas réels. Support fourni. Vidéoprojecteur ou écran digital, paperboard.
Découverte du nouveau référentiel ISO 14001 version 2026
Le domaine d'application : vers une perspective de cycle de vie.
Le modèle PDCA : une approche systémique.
La structure documentaire dite de haut niveau : High Level Structure.
Un enrichissement du lexique.
Les acquis et les renforcements.
Les exigences du référentiel ISO 14001 version 2015 demeurent inchangées. En 2026, elles sont complétées par la prise en compte de l'influence des changements climatiques sur l'organisation, au sein des mêmes chapitres :
Contexte.
Leadership et engagements.
Planification.
Support.
Activités opérationnelles.
Mesure de la performance.
Amélioration
Les points clés : tour d'horizon
Identifier les enjeux et parties intéressées influents.
Définir les valeurs de l'entreprise et accroitre le leadership de chaque manager.
Dresser l'état des lieux environnemental dans une perspective de cycle de vie.
Se mettre en conformité.
Gérer les risques et saisir les opportunités, en particulier ceux liés aux changements climatiques.
Alléger la documentation.
Maîtriser les activités opérationnelles en fonctionnement normal et d'urgence.
Disposer de ressources, former, sensibiliser et communiquer.
Évaluer les performances du SME et s'améliorer.
en intra : sur demande


