Team Bulding - Cohésion d’équipe et gestion de conflits
Disponible Intra-entrepriseFormation
MA-CC-03
- Objectifs de la formationUtiliser des outils de connaissance de soi et de l'autre pour améliorer la communication. Gérer les désaccords, conflits, et les différentes personnalités de chacun. Développer un climat de confiance au sein de l'équipe et se projeter vers l'avenir.
- Public concernéTout public.
- PrérequisAucun.
- Modalités d’évaluationContrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
- Modalités de dispensePrésentiel
- Modalités de la formationApports théoriques, d'ateliers de developpement de soi et de mises en situation. Analyse de cas concrets (le formateur s'appuiera sur des situations rencontrées par les participants). Des apports théoriques (le formateur apportera aux stagiaires des techniques et des outils transférables en entreprise). Partage d'expériences entre le formateur et les participants. Des exercices et des ateliers de mises en situation (action-formation sur le terrain). Supports fournis. Vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
Contenu
Ouverture
Partager son état d’esprit.
Se situer dans un contexte actualisé.
Atelier Arbre à personnages
Créer la confiance en améliorant la connaissance réciproque
Présentation d’un outil de connaissance de soi (type MBTI ou drivers).
Comprendre les fonctionnements, valeurs, motivations des différents acteurs.
Définition d’objectifs et de valeurs partagées.
Atelier Valeurs
Utiliser la communication factuelle pour améliorer les relations
Les outils d’écoute et de reformulation au service de la relation.
Communiquer ses perceptions.
Atelier Jeu des émotions
Décider en commun et piloter le changement
Décider dans l’incertitude et la complexité.
Fédérer ses équipes autour d’une vision commune.
Atelier Pont de Corde
Accessibilité
Les formations sur notre site sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les parcours de formations peuvent être adaptés sur demande, en fonction du type de handicap. Contactez en amont nos conseillers formation.Effectif
Groupes de 10 personnes.
Durée, Rythme
1 jour (7 heures)