Le contrat de travail

Disponible Inter-entreprise

Disponible Intra-entreprise

Formation

RH-SDT-07

Objectifs de la formation
Connaître les différents types de contrats de travail, leur souplesse et leurs contraintes. Choisir le contrat adapté à la situation de l'entreprise.

Public concerné
DRH, Responsables RH, dirigeants.
Prérequis
Aucun.
Modalités d’évaluation
Contrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
Modalités de dispense
Présentiel ou Distanciel
Modalités de la formation
Apports théoriques et cas pratiques. Échanges autour des cas réels apportés par les participants. Mise en situation. Partage d'expériences. Moyens : vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.

Contenu

Connaître les caractéristiques des différents contrats de travail
CDI
CDD
Intérim
Autres contrats : contrats aidés, sous-traitance, portage salarial …
Les formalités liées à l'embauche
La Déclaration Préalable À l'Embauche (DPAE)
La rédaction d'un contrat de travail écrit (choix CDI, CDD) et la période d'essai
Les aides à l'embauche
Contours de la réforme de la médecine du travail et risque de sanctions
Le suivi médical individuel classique
Le suivi médical adapté et renforcé
Les visites de prérequis et de reprise
Autres visites et examens complémentaires
La couverture frais de santé
La visite médicale

Le contrat à durée indéterminée
Avantages et inconvénients pour l'entreprise et le salarié
Les éléments clés à trouver dans un contrat CDI : clauses obligatoires et non obligatoires
La modification du contrat de travail
Les motifs et modalités de rupture

Le contrat à durée déterminée
Avantages et inconvénients pour l'entreprise et le salarié
Les modalités de recours à un CDD
Les risques de requalification
Le règles à respecter
Les modalités de rupture et les indemnités
Les particularités d'un contrat à temps partiel
Les clauses obligatoires : horaires, répartition
Les modalités d'évolution
Les risques de requalification

Accessibilité

Les formations sur notre site sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les parcours de formations peuvent être adaptés sur demande, en fonction du type de handicap. Contactez en amont nos conseillers formation.

Durée, Rythme

1 jour (7 heures)

Prix

1 185,00€ HT

Calendrier prévisionnel

Metz

31/05/2024