Expertise de la paie

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Formation
RH-GPA-03
  • Objectifs de la formation
    Savoir gérer les cas particulier ou complexes d'établissement des salaires. Appréhender la déclaration sociale nominative DSN.
  • Public concerné
    Toute personne ayant besoin d'établir des fiches de paie dans l'entreprise.
  • Prérequis
    Avoir de bonnes notions dans la gestion de la paie
  • Modalités d’évaluation
    Contrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
  • Modalités de dispense
    Présentiel ou Distanciel
  • Modalités de la formation
    Apports théoriques, méthodologiques et mises en pratique. Analyse de cas réels d'entreprise. Moyens : vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
Contenu

Gestion des absences
La caisse de congés payés.
Les absences particulières (CPF, CPF transition, maternité, paternité).

Assiette de cotisation
Révision générale et approfondissement.
Les réductions de charges.

Le traitement des paies particulières
Cadres au forfait jour.
Cadres dirigeants et mandataires sociaux.
Salariés en CPF de transition.
Contrats de professionnalisation.
Contrats d'apprentissage.
Stagiaires.

Vérification des cotisations
Optimisation des cotisations.
Maitrise des coûts.
Recours.
Négociations.
Taxe sur les salaires.

Départ en retraite
Principe.
Préparation du dossier.
Établissement de la dernière paie.

Licenciement économique
Les obligations.
Les différents cas de figure.
Convention de reclassement personnalisée.
Calcul des indemnités.

Statistiques sociales
Tableaux de bord sociaux.

Bilan Social
Cadre légal.
Objectif.
Contenu.
Présentation.

Contrôle annuel des salaires
La masse salariale principe et calcul (niveau, masse, effet report).
Le calcul des effectifs.
Journal de paie.

DSN : Déclaration Sociale Nominative
Objectifs.
Préparation.
Source d'informations.

Le prélèvement à la source
Règles.
Mise en œuvre.

Le modèle de fiche de paie obligatoire

Accessibilité
Les formations sur notre site sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les parcours de formations peuvent être adaptés sur demande, en fonction du type de handicap. Contactez en amont nos conseillers formation.
Durée, Rythme
2 jours (14 heures)
Prix
1 590,00€ HT
Calendrier prévisionnel
Nancy
08/04/2024
Planning
08/04/2024
09/04/2024
Metz
05/09/2024
Planning
05/09/2024
06/09/2024
Mulhouse
09/12/2024
Planning
09/12/2024
10/12/2024
Date de dernière mise à jour
Le 17/10/2023
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