Communication interne, outil RH

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Formation
RH-OQ-03
  • Objectifs de la formation
    Intégrer la dimension communication dans le travail quotidien du service RH. Découvrir les outils de communication pour optimiser la circulation, la compréhension et l'adhésion aux informations. Optimiser son temps et la communication du service RH.
  • Public concerné
    Direction, ressources humaines.
  • Prérequis
    Aucun.
  • Modalités d’évaluation
    Contrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
  • Modalités de dispense
    Présentiel ou Distanciel
  • Modalités de la formation
    Apports théoriques, méthodologiques, échanges, boîte à outils. Moyens : vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
Contenu

Le service RH, acteur de la communication interne
Être à l'écoute des salariés.
Les flux d'information ascendante et descendante.
Audit de la communication interne.

Les interlocuteurs du service RH
Interlocuteurs internes.
Interlocuteurs externes.

Quelles informations faire circuler ?
Sur la vie de l'organisation.
Sur les négociations sociales.
Sur la gestion des emplois : mobilité interne, recrutement, formation, CPF...
Sur la gestion quotidienne des salariés : paie, mutuelle, retraite…
Sur les grands projets de l'entreprise et ses parties prenantes.

Les outils « communication » du service RH
Le livret d'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés.
Les événements internes.
Le journal interne.
L'intranet et autres réseaux sociaux.
L'e-RH.

Mettre en œuvre efficacement ces outils
Vers un plan de communication RH ?
Les publications des RH
Les bonnes pratiques à l'écrit et à l'oral.

Travailler en liaison avec le service communication
La transparence des indicateurs.
L'évaluation des actions de communication RH.
Le retour d'expérience.
Le contrôle des fautes, l'exemplarité RH.

L'organisation personnelle
Comment vaincre les obstacles à la gestion du temps.
Se faire aider et savoir se protéger des importuns.
La planification flexible et les ajustements nécessaires en fonction des situations.

Optimiser la gestion de son temps
Les outils pour gérer son temps sans stress.
Optimisation de l'utilisation de son poste de travail.
Apports des NTIC, échanges avec les stagiaires.
Chaque chose à sa place.

 

Accessibilité
Les formations sur notre site sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les parcours de formations peuvent être adaptés sur demande, en fonction du type de handicap. Contactez en amont nos conseillers formation.
Durée, Rythme
2 jours (14 heures)
Date de dernière mise à jour
Le 17/10/2023
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