Les fondamentaux de la gestion de la paie

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Formation
RH-GPA-01
  • Objectifs et compétences clés de la formation
    Acquérir les techniques de base de la paie afin d'établir les bulletins simples.
  • Public concerné
    Toute personne ayant besoin d'établir des fiches de paie dans l'entreprise.
  • Prérequis
    Aucun.
  • Modalités d’évaluation et de validation
    Contrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
  • Modalités de dispense
    Présentiel ou Distanciel
  • Modalités de la formation
    Apports théoriques, méthodologiques et mises en pratique. Analyse de cas réels d'entreprise. Moyens : vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
Contenu

Les outils de référence
Le code du travail
La convention collective
Les accords de branche
Les accords d'entreprise
La primauté de l'accord d'entreprise sauf domaines verrouillés au niveau de la branche

Le décompte du temps de travail
Durée légale
Heures supplémentaires / Heures complémentaires
Le forfait jour
Heures de nuit - heures du dimanche
Repos compensateur / Récupérations
Jours fériés

La gestion des absences
Les différents types d'absences
La maladie
Les indemnités journalières
Le maintien de salaire
Les congés payés
Période de référence
Système du double calcul (Règle du maintien du salaire ou règle du dixième)

Le bulletin de paie
Présentation générale
Mentions obligatoires

Les éléments de salaires
Minima conventionnels
SMIC mensualisation
Annualisation
Détermination du salaire brut

Calcul des cotisations sociales
Définition des tranches et des plafonds
Définition des assiettes de cotisation
Quelles cotisations à quels organismes taux en vigueur
Application selon l'effectif de l'entreprise

Le prélèvement à la source

Accessibilité
Les formations sur notre site sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les parcours de formations peuvent être adaptés sur demande, en fonction du type de handicap. Contactez en amont nos conseillers formation.
Durée, Rythme
2 jours (14 heures)
Prix
1 590,00€ HT
Calendrier prévisionnel
Dijon
16/09/2024
Planning
16/09/2024
17/09/2024
Mulhouse
25/11/2024
Planning
25/11/2024
26/11/2024
Nancy
02/12/2024
Planning
02/12/2024
03/12/2024
Taux de satisfaction
100%
Date de dernière mise à jour
Le 10/06/2024
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